日前，，，，，，人力资源社会包管部、天下总工会、中国企业团结会/中国企业家协会、天下工商联开展了2022年天下协调劳动关系建设树模运动。。。。。12月14日，，，，，，国家人社部在“新时代协调劳动关系建设运动”官网上报道了公司建设新时代协调劳动关系的履历作为典范案例举行推广。。。。。

报道以“共创协调七彩文化、共建劳动协调民企”为主题，，，，，，解说了公司将协调生长理念融入党建、清静、包管、民主管理等七个方面，，，，，，形成协调七彩文化——红色党建引领，，，，，，以下层战斗堡垒凝聚职工；；；；；；；橙色增强归属，，，，，，以家文化系统温暖职工；；；；；；；黄色筑牢防地，，，，，，以立体式系统包管职工清静；；；；；；；绿色强化合规，，，，，，以规章制度包管职工权益；；；；；；；青色增进学习，，，，，，以无邪机制激励职工生长；；；；；；；蓝色健全民主，，，，，，以流通渠道吸引职工加入管理；；；；；；；紫色提倡慈善，，，，，，以贡献精神感召职工共建协调社会，，，，，，使职工凝聚力、创造力、清静感、幸福感一连增强，，，，，，为企业协调康健生长涤讪坚实基础。。。。。

劳动关系协调是企业行稳致远的须要条件，，，，，，公司将充分验展树模引领作用，，，，，，立异事情思绪和要领行动，，，，，，一连打造规范有序、公正合理、互利共赢、协调稳固的企业劳动关系，，，，，，为生产谋划保驾护航。。。。。

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